இலங்கை கிராம உத்தியோகத்தர் சேவையின் திருத்தப்பட்ட விதிகள் 2025

இந்த ஆவணம் இலங்கை கிராம உத்தியோகத்தர் சேவைக்கான விதிகள், சம்பளங்கள், தர ஊக்குவிப்புகள் மற்றும் பரீட்சை நடைமுறைகளை 2025 அக்டோபர் 15 முதல் அமுலுக்கு வரும் வகையில் புதுப்பித்து தெளிவுபடுத்துகிறது. இது 2024 இல் ஏற்கனவே வெளியிடப்பட்ட சேவை விதிகளுக்கான ஒரு திருத்தமாகும்.

சம்பளம் மற்றும் தரக் கட்டமைப்பு (புதுப்பிக்கப்பட்டது)

தரம்	சம்பள குறியீடு	ஆரம்ப அடிப்படை சம்பளம்
தரம் III	GN-1-2025	ரூ. 50,630
தரம் II	GN-1-2025	ரூ. 56,660
தரம் I	GN-1-2025	ரூ. 63,970
மேல் நிலை தரம் (நிர்வாக கிராம உத்தியோகத்தர்)	GN-2-2025 (புதியது)	ரூ. 72,600

வருடாந்த சம்பள ஏற்றங்கள் மிகத் தெளிவாக வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன (எ.கா. 10 × 540, பின்னர் 11 × 630, போன்றவை).

மேல் நிலை தரம் (Supra Grade) ரூ. 119,500 வரை செல்லும் அதன் சொந்த உயர் சம்பளப் பாதையைக் கொண்டுள்ளது.

அங்கீகரிக்கப்பட்ட பதவிகளின் எண்ணிக்கை:

• தரம் III/II/I க்கான 14,039 பதவிகள்
• நிர்வாக / மேல் நிலை தரத்திற்கான 340 பதவிகள்

பதவி உயர்வு விதிகள் (முக்கிய அம்சங்கள்)

தரம் III இலிருந்து தரம் II க்கு பதவி உயர்வு பெற, ஒரு அதிகாரி பின்வருவனவற்றை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:

• குறைந்தது 5 வருட திருப்திகரமான செயற்றிறன் சேவையை பூர்த்தி செய்திருத்தல்
• பதவி உயர்வுப் பரீட்சையில் சித்தியடைதல் (ஒரு முறை மட்டுமே முயற்சிக்க முடியும்)
• 5 சம்பள ஏற்றங்களை பெற்றிருத்தல்
• ஒழுங்குமுறை பிரச்சனைகள் எதுவும் இல்லாதிருத்தல்
• திறன்காண் தடை (Efficiency Bar – EB) பரீட்சையில் சித்தியடைதல்
• இரண்டாம் மொழிப் புலமை பெற்றிருத்தல்
• ஏற்கனவே சேவையில் உறுதிப்படுத்தப்பட்டிருத்தல்

பதவி உயர்வுப் பரீட்சை விவரங்கள் (அனுபந்தம் 08)

• இரண்டு பத்திரங்கள், ஒவ்வொரு பத்திரம் 2 மணிநேரம், ஒவ்வொரு பத்திரம் 100 புள்ளிகள்
• பாடங்கள்:
  • நிறுவன, நடைமுறை விதிகள் மற்றும் நிதி அமைப்புகள்
  • கிராம உத்தியோகத்தரின் விதிகள் மற்றும் கடமைகள்
• சித்தியடைய தேவையான ஆகக் குறைந்த புள்ளிகள்:
  • ஒவ்வொரு பத்திரத்திலும் 40%
  • மொத்தமாக 100 புள்ளிகள் (இரு பத்திரங்களையும் சேர்த்து)
• கையெழுத்து தெளிவாக இருக்க வேண்டும் — வாசிக்க முடியாதது = தகுதியிழப்பு