Office for National Unity and Reconciliation Vacancies 2026
| APPLICATION FORM(MA) | DOWNLOAD |
| APPLICATION FORM(OFFICE ASSISTANT) | DOWNLOAD |
| APPLICATION FORM(ADMIN OFFICER) | DOWNLOAD |
| APPLICATION FORM(DO) | DOWNLOAD |
| JOIN WHATSAPP GROUP | JOIN |
நீதி அமைச்சின் கீழ் 2024 ஆம் ஆண்டின் 01 ஆம் இலக்கச் சட்டத்தின் மூலம் நிறுவப்பட்ட தேசிய ஒற்றுமை மற்றும் நல்லிணக்கத்திற்கான அலுவலகத்தில் (Office for National Unity and Reconciliation – ONUR) நிலவும் பின்வரும் வெற்றிடங்களை நிரப்புவதற்காக தகைமையுடைய இலங்கைப் பிரஜைகளிடமிருந்து விண்ணப்பங்கள் கோரப்படுகின்றன.
📌 சுருக்கமான வேலைவாய்ப்பு விபரங்கள்
| விபரம் | தகவல் |
|---|---|
| நிறுவனம் | தேசிய ஒற்றுமை மற்றும் நல்லிணக்கத்திற்கான அலுவலகம் (ONUR) |
| அமைச்சு | நீதி அமைச்சு (Ministry of Justice) |
| மொத்த வெற்றிடங்கள் | 30 பதவிகள் |
| சம்பள சுற்றுநிருபம் | 2025.03.25 ஆம் திகதிய முகாமைத்துவ சேவைகள் சுற்றுநிருப இலக்கம் 01/2025 |
📋 பதவிகள் மற்றும் வெற்றிடங்களின் விபரம்
- நிர்வாக உத்தியோகத்தர் (Administrative Officer) – 01 வெற்றிடம்
- அபிவிருத்தி உத்தியோகத்தர் (Development Officer) – 16 வெற்றிடங்கள்
- முகாமைத்துவ உதவியாளர் (Management Assistant) – 10 வெற்றிடங்கள்
- அலுவலக உதவியாளர் (Office Assistant) – 03 வெற்றிடங்கள்
1. நிர்வாக உத்தியோகத்தர் (Administrative Officer)
- பதவிகளின் எண்ணிக்கை: 01
- சேவைப் பிரிவு: JM 1-1
- வயதெல்லை: 22 வயதுக்கு குறையாதவராகவும் 45 வயதுக்கு மேற்படாதவராகவும் இருத்தல் வேண்டும்.
- சம்பள அளவுத்திட்டம்: JM 1-1 – 2025: ரூ. (72,650 – 10 x 1,360 – 18 x 2,040 – 122,970)
கல்வித் தகைமைகள்
பல்கலைக்கழக மானியங்கள் ஆணைக்குழுவினால் (UGC) அங்கீகரிக்கப்பட்ட பின்வரும் ஏதேனும் ஒரு பாடத்துறையில் பட்டமொன்றைப் பெற்றிருத்தல் வேண்டும்:
- மனிதவள முகாமைத்துவம்
- பொது நிர்வாகம்
- வியாபார நிர்வாகம்
- அல்லது இப்பதவியுடன் தொடர்புடைய பாடத்துறையில் பெறப்பட்ட பட்டம்.
பதவியின் தன்மை மற்றும் கடமைகள்
- நிறுவனத்தின் நிர்வாக நடவடிக்கைகளை ஒழுங்கமைத்தல், மேற்பார்வை செய்தல் மற்றும் ஊழியர்களின் ஒழுக்கக் கட்டுப்பாடு தொடர்பான அனைத்து நடவடிக்கைகளையும் நிறைவேற்றுதல்.
- நிறுவனத்தின் அனைத்து உத்தியோகத்தர்களினதும் விடுமுறை தொடர்பான பணிகளை மேற்பார்வை செய்தல்.
- நிறுவன ஊழியர்களின் நலன்புரி வசதிகள், பணிக்கொடை, படிகள், ஊழியர் சேமலாப நிதியம் மற்றும் ஏனைய நலன்புரி கொடுப்பனவுகள் தொடர்பான நடவடிக்கைகளை மேற்பார்வை செய்தல் மற்றும் அறிவுறுத்தல்களை வழங்குதல்.
- கடமைப் பணிகளுக்காக வாகனங்களை ஒதுக்குதல் மற்றும் வாகனங்களுக்கான எரிபொருள் விநியோக நடவடிக்கைகள்.
- பிரிவின் மறுசீரமைப்பு நடவடிக்கைகள், புதிய நிர்வாக முறைகளை அறிமுகப்படுத்துதல் மற்றும் அது தொடர்பில் உயர்மட்ட முகாமைத்துவத்திற்கு முன்மொழிவுகளைச் சமர்ப்பித்தல்.
- நிறுவனத்தின் மனிதவள அபிவிருத்தி தொடர்பான பணிகளைச் செய்தல், மேம்படுத்துதல் மற்றும் கொள்கைகளை வகுப்பதற்கு ஒத்துழைத்தல்.
- நிறுவனத்தின் பாதுகாப்பு மற்றும் போக்குவரத்து நடவடிக்கைகளுக்குப் பொறுப்பாகச் செயற்படுதல்.
- பணிப்பாளர் நாயகத்தினால் ஒப்படைக்கப்படும் ஏனைய கடமைகளை நிறைவேற்றுதல்.
2. அபிவிருத்தி உத்தியோகத்தர் (Development Officer)
- பதவிகளின் எண்ணிக்கை: 16
- சேவைப் பிரிவு: MA 3
- வயதெல்லை: 22 வயதுக்கு குறையாதவராகவும் 45 வயதுக்கு மேற்படாதவராகவும் இருத்தல் வேண்டும்.
- சம்பள அளவுத்திட்டம்: MA 3 – 2025: ரூ. (53,940 – 10 x 800 – 11 x 1,190 – 10 x 1,320 – 5 x 1,350 – 94,980)
கல்வித் தகைமைகள்
பல்கலைக்கழக மானியங்கள் ஆணைக்குழுவினால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பின்வரும் ஏதேனும் ஒரு பாடத்துறையில் பட்டமொன்றைப் பெற்றிருத்தல்:
- பொது நிர்வாகம் / சமாதானம் மற்றும் முரண்பாட்டுத் தீர்வு / மனித வள முகாமைத்துவம் / சட்டம் / சமூகவியல் / வியாபார நிர்வாகம் / தகவல் தொழில்நுட்பம் / வணிகம் / நிதி முகாமைத்துவம் / வியாபார முகாமைத்துவம் / சர்வதேச உறவுகள் அல்லது பதவிக்குரிய விடயத்துறையில் பெறப்பட்ட பட்டம்.
பதவியின் தன்மை மற்றும் கடமைகள்
- நிறுவனத்தின் நிர்வாக நடவடிக்கைகளை ஒழுங்கமைக்கும் போது நிர்வாக அதிகாரிகளுக்கு ஒத்துழைப்பு வழங்குதல்.
- சகல உத்தியோகத்தர்களினதும் விடுமுறை தொடர்பான பணிகளை மேற்கொள்ளல்.
- பணியாளர்களின் நலனோம்புகை வசதிகள், பணிக்கொடை, கொடுப்பனவுகள், ஊழியர் சேமலாப நிதியம் தொடர்பான பணிகளை மேற்கொள்ளல்.
- நிகழ்ச்சித்திட்டப் பிரிவின் அதிகாரிகள் ஒப்படைக்கும் கடமைகளை நிறைவேற்றுதல்.
- பிரிவின் மறுசீரமைப்பு நடவடிக்கைகள் மற்றும் புதிய நிர்வாக முறைமைகளை உயர்மட்ட முகாமைத்துவத்திற்கு சமர்ப்பித்தல்.
- நிகழ்ச்சிகளுக்குரிய அனைத்து முற்பணங்களைப் பெறுதல், மீளளிப்புச் செய்தல், கொடுப்பனவுகள் தொடர்பான உறுதிச்சீட்டுகளை (வவுச்சர்கள்) தயாரித்தல் மற்றும் கணக்குப் பிரிவிடம் கையளித்தல்.
- மாவட்ட மற்றும் பிரதேச அதிகாரிகளுடன் ஒருங்கிணைப்புச் செய்து திட்டங்களை அடிமட்டத்தில் நடைமுறைப்படுத்த உதவுதல்.
- கணக்காய்வுக் கேள்விகளுக்குரிய தகவல்களைத் திரட்டுதல், அறிக்கைகளை ஒருங்கிணைத்து கணக்காய்வாளர் தலைமை அதிபதி திணைக்களத்திற்கு அனுப்புவதற்கான நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளல்.
- பணிப்பாளர் நாயகத்தினால் ஒப்படைக்கப்படும் ஏனைய கடமைகளை நிறைவேற்றுதல்.
3. முகாமைத்துவ உதவியாளர் (Management Assistant)
- பதவிகளின் எண்ணிக்கை: 10
- சேவைப் பிரிவு: MA 1-1
- வயதெல்லை: 18 வயதுக்கு குறையாதவராகவும் 45 வயதுக்கு மேற்படாதவராகவும் இருத்தல் வேண்டும்.
- சம்பள அளவுத்திட்டம்: MA 1-1 – 2025: ரூ. (46,220 – 10 x 540 – 7 x 630 – 4 x 890 – 20 x 1,190 – 83,390)
கல்வி மற்றும் தொழில்முறைத் தகைமைகள்
-
க.பொ.த (சாதாரண தர) பரீட்சை:
- சிங்களம் அல்லது தமிழ்
- கணிதம்
- ஆங்கில மொழி
- க.பொ.த (உயர்தர) பரீட்சை: குறைந்தபட்சம் மூன்று (03) பாடங்களில் (சாதாரண பொதுப் பரீட்சை தவிர) சித்தியடைந்திருத்தல் வேண்டும்.
- கணினித் தகைமை: கணினிப் பிரயோகப் பயன்பாடு தொடர்பில் மூன்று (03) மாதங்களுக்குக் குறையாத பாடநெறியொன்றைப் பயின்று சித்தியடைந்திருத்தல் வேண்டும்.
பதவியின் தன்மை மற்றும் கடமைகள்
- ஆவண முகாமைத்துவம் மற்றும் ஆவணக்காப்பக நடவடிக்கைகளுக்கு உதவுதல்.
- சாதாரண நிர்வாக மற்றும் அலுவலக நடவடிக்கைகளுக்கு உதவுதல்.
- பணியாட்டொகுதி மற்றும் மனித வள நடவடிக்கைகளுக்கு உதவுதல்.
- நிதி, உள்ளகக் கணக்காய்வு மற்றும் கணக்கீட்டு நடவடிக்கைகளுக்கு உதவுதல்.
- தரவு முறைமைகள், தகவல் தொழில்நுட்பம் மற்றும் முன்னேற்ற மீளாய்வு நடவடிக்கைகளுக்கு உதவுதல்.
- பொருட்கட்டுப்பாடு மற்றும் களஞ்சிய முகாமைத்துவத்திற்கு உதவுதல்.
- உயர்மட்ட மற்றும் நிர்வாக உத்தியோகத்தர்களால் ஒப்படைக்கப்படும் ஏனைய கடமைகள்.
4. அலுவலக உதவியாளர் (Office Assistant)
- பதவிகளின் எண்ணிக்கை: 03
- சேவைப் பிரிவு: PL 1
- வயதெல்லை: 18 வயதுக்கு குறையாதவராகவும் 45 வயதுக்கு மேற்படாதவராகவும் இருத்தல் வேண்டும்.
- சம்பள அளவுத்திட்டம்: PL 1 – 2025: ரூ. (40,500 – 10 x 450 – 10 x 490 – 7 x 540 – 15 x 590 – 62,530)
கல்வித் தகைமைகள்
- கல்விப் பொதுத் தராதரச் சாதாரண தரப் (G.C.E. O/L) பரீட்சைக்குத் தோற்றியிருத்தல் போதுமானது.
பதவியின் தன்மை மற்றும் கடமைகள்
- அலுவலகத்தின் உள்ளக மற்றும் வெளியாக வளாகத்தைச் சுத்தமாகவும் சுகாதாரமான முறையிலும் பேணிப் பாதுகாத்தல்.
- நிறுவனத்தின் திறவுகோல் சேவை மற்றும் குறிப்பிட்ட நேரத்திற்குப் பிரிவுகளைத் திறத்தல் / மூடுதல் தொடர்பான பணிகளை மேற்கொள்ளல்.
- பிரிவுகளுக்கு இடையில் கடிதங்கள், கோப்புகள், புத்தகங்கள் கொண்டு செல்லுதல் மற்றும் களஞ்சியப் பொருட்களைக் கொண்டுவருதல்.
- தபால் தொடர்பான பணிகளை நிறைவேற்றுதல்.
- பணியாட்டொகுதியினருக்கு அவர்களின் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின்போது ஒத்துழைப்பு வழங்குதல்.
- பணிப்பாளர் நாயகத்தினால் அல்லது அதிகாரமளிக்கப்பட்ட அதிகாரிகளினால் ஒப்படைக்கப்படும் ஏனைய கடமைகளை நிறைவேற்றுதல்.
⚠️ விண்ணப்பதாரர்களுக்கான முக்கிய குறிப்பு
விண்ணப்பதாரர்கள் மேலே குறிப்பிடப்பட்டுள்ள தகைமைகள், வயதெல்லை மற்றும் நிபந்தனைகளைப் பூர்த்தி செய்திருத்தல் வேண்டும். சம்பள கொடுப்பனவுகள் மற்றும் படிநிலைகள் அனைத்தும் 2025.03.25 ஆம் திகதிய முகாமைத்துவ சேவைகள் சுற்றுநிருப இலக்கம் 01/2025 இற்கு அமைய வழங்கப்படும்.
